很多人都觉得IT行业是年轻人的天下。一旦到了30多岁就很容易被新生代的年轻人所替代，这成为很多IT行业从业者的心病。
然而记者通过采访业内人士后发现，想要成为IT业的“常青树”并不难，不断学习是关键。
不要盲目入行
每当大型招聘活动举行的时候，人们总会发现IT行业巨大的用人量，不少职位的月薪较高，引得求职者为之心动。这就使得很多人因为IT行业收入高、热门、找工作方便等理由，盲目选择从事这份工作。但进入以后发现这个职业远非自己想象得那么美好。
并不是每个人都适合IT行业，如果盲目入行，很可能在将来给自己的职业发展带来烦恼。
中国科学院沈阳计算技术研究所研究生部IT培训中心教师贾文芝认为：“从长远来看，IT行业是不断发展的朝阳行业，但并不是每个人都适合从事。如果本身就对计算机不感兴趣、不喜欢，那就最好不要选择这个行业。”
贾文芝说：“很多人入行后一段时间就遇到了工作瓶颈，于是就产生了错误的认识，觉得这是个年青人的工作，自身的年龄偏大，已经不适合了。其实这是错误的想法，如果你的技术优秀、专业扎实，那就要树立信心坚持下去。而且有很多从事IT业的人在30岁左右的时候已经凭借平时积累的基础独立创业了。”
沈阳万博计算机培训学校的教师居兰说：“IT行业的工种有很多，像软件技术编程、平面设计、影视动画、网络等都算是行业内的工种。而平面设计、影视动画、网络这些工种根本不存在年龄的问题，他们反而是随着熟练操作水平的提高‘越老越吃香’。”
IT行业有广阔的职位选择范围，不同的企业是不同的。比如技术、管理、销售和售后服务等等。贾文芝说：“如果真的到了瓶颈期，确实坚持不下去了，也可以通过职业转换，从技术方面转换到管理等位置，一样可以发展得很好。”
重新定位及成手期比较重要
贾文芝说：“IT行业职业发展分为四个时期：摸索期、适应期、重定位期和成手期，其中在重新定位及成手期比较重要。”
重新定位期是个人职业发展不可跨越的阶段。每个人在职业发展中都会考虑到这个问题：我是要继续这个工作，还是要重新选择？产生这种困惑是很正常的。这就需要对自身的能力进行重新的认识，而且需要有一个良好的工作态度与心理。
博学教育培训学校洪兆平老师表示：“如当在IT公司内做技术或者设计职位做到一定阶段时，可能会感觉不到挑战，这时候可以尝试一下其他类型职位，职位转换对IT人才的发展是有一定好处的。”
贾文芝也表示：“这两个时期基本可以决定以后的路，比如在校的学员有不少都是在这个阶段独立出去成功创业的。”
入行后仍要不断学习
洪兆平说：“首先得说明，这个行业不是‘青春饭’。参加工作的积累的经验、本身的技术能力及是否喜欢这一行业应该重点考虑。”
洪兆平表示，IT行业技术更新虽然可以用日新月异来形容，但是一个成手根据自己良好的工作积累熟练的技术是可以应付的，但是需要不断的学习。就算学了最新的技术、领悟了最新的软件技术，但没有实践经验也是不行的，必须将自己所学的和眼前的实际工作结合起来。
居兰也提到：“IT行业是不断发展的，入行后的学习更是重要。像windows系统一样是需要不断升级自身技术水平，而这些并不一定非要重新回到学校来学习。在自身岗位上或者从网络上都以学习到最新的知识。面对瓶颈，自我的心态调节能力也十分重要。”
IT行业不仅是靠经验吃饭的行业，其是否具有学习能力也是能否在行业中生存的关键。洪兆平也同意这一观点。他表示，这一行业就需要不断地学习，就算不回到学校重新学习也要在实际工作中自己琢磨自己的业务。
贾文芝也表示：“良好的心态及不断学习的创新能力对于从事IT行业的从业者来说是十分重要的。”
很多公司在招聘大学生时，要重点考查其工作态度、知识和技能，是否有创新、改变、突破的精神，是否诚信，有操守，做事情不偏不倚，而这些也是在IT界成为常青树的根本。
面对出现的瓶颈问题，洪兆平说：“不单单只有IT行业有瓶颈问题，很多行业都有。不能说遇到一点不如意就轻易放弃，摆正心态、加强自身技能，不断充电，不断更新知识，不断接触业务琢磨业务、总结自己，以积极向上的心态来面对问题才是克服瓶颈的关键。”
